Arbeit funktioniert nur, wenn Leben mitgedacht wird.

Unser Ziel ist es, möglichst
viele Menschen im Arbeitsalltag spürbar zu entlasten.

heycare — damals heynanny — wurde 2022 von Anna Schneider und Julia Kahle gegründet. Beide kommen aus dem HR und haben in ihren Unternehmen erlebt, was es bedeutet, wenn eine Unternehmenskultur Vereinbarkeit ermöglicht – oder eben nicht. Anna sah, wie mentale Belastung zu langen Ausfällen führt. Julia kündigte ihre Führungsposition, weil fehlende Strukturen Beruf und Familie schlicht unvereinbar machten.

Aus diesen Erfahrungen entstand die Überzeugung: Mitarbeitende brauchen keine oberflächlichen Angebote, sondern Unterstützung, die wirklich ankommt. In der Verbindung aus EAP und Familienservice – bei mentaler Gesundheit, Kinderbetreuung, Pflege und Haustierbegleitung – entsteht das, was uns wichtig war: echte, präventive Entlastung im Alltag.

Gestartet mit dem Fokus auf Kinderbetreuung, wurde schnell klar: Die Themen, die Mitarbeitende belasten, lassen sich nicht trennen. Deshalb wurde aus heynanny heycare – ein Name, der zeigt, wofür wir wirklich stehen: ganzheitliche Unterstützung, die die Lebensrealität von Mitarbeitenden mitdenkt und Unternehmen dabei hilft, eine Kultur zu schaffen, in der Menschen langfristig leistungsfähig bleiben.